被解除国防部长职务后正规股票杠杆平台，费多罗夫没给泽连斯基面子，转头就把乌克兰最高军事指挥层的矛盾直接摆到了公众面前。
当地时间7月16日，费多罗夫召开发布会，透露他任职期间曾建议泽连斯基同时撤换乌军总司令瑟尔斯基和总参谋长格纳托夫。理由是乌克兰若想以较小伤亡“不对称地击败俄罗斯”，就必须更换现有军事指挥模式。泽连斯基拒绝后，他和瑟尔斯基的矛盾全面激化，最终在后者向泽连斯基发出“有我没他”的最后通牒后，泽连斯基选择牺牲了费多罗夫。
费多罗夫对瑟尔斯基的批评相当尖锐。他声称，乌克兰国防部提出的多项改革方案遭到阻挠，瑟尔斯基不愿当面讨论问题，反而热衷于私下开会、编织政治阴谋，怀疑有人通过媒体攻击自己。
费多罗夫甚至指责瑟尔斯基没有集中精力研究如何击败俄罗斯，而是在“分裂国家”。他还暗示，一批主张改革的将领和技术官员受到排挤。他的表态，等于证实了此前有关乌克兰国防部与总参谋部内斗的传闻。
就在费多罗夫被解职前，泽连斯基还对外强调，乌克兰军队必须保持团结、朝着同一个方向行动。现在前防长却告诉外界，负责装备、军费和动员的国防部，与负责作战指挥的总参谋部已经到了互相拆台的程度。
据悉，费多罗夫代表的是乌军内部迅速崛起的“技术派”。他原本负责乌克兰数字化转型，今年1月才出任防长，任职只有半年，却推动扩大无人机采购、发展光纤无人机和中程打击能力，引入数据化战场管理，并试图压缩传统军工利益集团对采购合同的控制。面对兵力、炮弹和防空导弹均不如俄罗斯的现实，他主张用无人系统、算法、远程袭击和更快的采购制度弥补数量差距。
瑟尔斯基代表的则是传统职业军人体系。他毕业于莫斯科高等军事指挥学校，拥有苏军和乌军长期任职经历，曾指挥基辅防御战和2022年的哈尔科夫反攻，强项是大兵团调动、阵地防御和作战组织。俄乌战场进入长期消耗阶段后，他还是更重视传统战争和战法，不愿让尚未完全成熟的新技术挤占部队的有限资源。
其实，双方争论并不是简单的“先进技术”与“落后思想”之争，而是有限军费究竟应该花在哪里。乌克兰总参谋部会提出某一场战役需要装甲车辆、炮弹或特定型号无人机，费多罗夫的国防部却可能认为，这些装备效费比不高，应该把资金转投远程无人机、拦截系统或电子战。瑟尔斯基随后向泽连斯基抱怨前线拿不到需要的武器，费多罗夫则反驳装备已经交付，只是军队用错了地点和方法。
据报道，泽连斯基曾无奈地形容，两人已经“生活在两个不同的世界”，双方也不再听取彼此意见。瑟尔斯基指责国防部不保障作战，费多罗夫则指责总参谋部不会正确使用装备，争论就这样不断循环。
泽连斯基甚至承认，最理想的办法是把两人同时撤换，但由于处在战时，无法让国防部和军队最高指挥部一起“换脑袋”，最终只能保留现有军事指挥结构，先让费多罗夫离开。
这次选择也暴露了泽连斯基的无奈。更换国防部长主要影响采购、动员和行政管理，更换总司令却可能引发整个军队指挥链重新洗牌。前线各战区司令、集团军和旅级指挥官都要重新建立上下级关系，作战计划和人员安排也可能随之变化。在俄军仍向顿涅茨克方向施压的情况下，撤换瑟尔斯基的风险显然更大。
但从社会反应来看，泽连斯基低估了费多罗夫的影响力。费多罗夫被视为乌克兰政府中少数能够拿出突出成绩的年轻官员，还颇有勇气地触动了军工采购和军队内部的既得利益者，在民间颇有一批支持者。
他被解职的消息公布后，基辅、第聂伯和敖德萨等地出现罕见的战时抗议，示威者要求留下费多罗夫，并把矛头直接指向瑟尔斯基。乌空军副司令帕夫洛-叶利扎罗夫也宣布辞职，警告撤换费多罗夫将削弱防空改革，导致更多人员伤亡。
费多罗夫此时公开内斗细节，也并非单纯发泄不满。他虽然指责瑟尔斯基，却特意强调泽连斯基“还没有选择瑟尔斯基一边”，并相信总统最终会听取民意、纠正局势。
这番话既把责任推向乌军高层，又给自己保留了重新回到泽连斯基团队的空间。说得更直白一些，他是在向社会说明，自己不是因为改革失败离任，而是被一个拒绝改变的“军头”排挤出局。
不过，把军队高层矛盾完全公开同样存在风险。国防部长和总司令可以对资源分配有不同意见，却不能势同水火。俄军最愿意看到的，就是乌军行政体系与作战体系矛盾重重，这只会影响乌军的战斗力，让俄军坐收渔翁之利。
因此泽连斯基撤掉费多罗夫，虽然暂时保住了军方的稳定，却没有解决技术改革与传统指挥体系之间的冲突。只要继任防长不能建立国防部、总参谋部和军工企业之间的统一决策机制，类似的矛盾还会再次出现。
对泽连斯基本人来说，费多罗夫被免职让他最意外的正规股票杠杆平台，其实是此人得到了大批军人、普通民众的支持和响应。这会直接动摇泽连斯基的地位，也会让更多乌克兰人质疑，这位总统有没有明辨是非的能力，如果泽连斯基无法妥善处理此事的话，那么等待他的还会有更大的麻烦。
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